Латвийский рынок труда продолжает развиваться, и в первом квартале 2025 года наблюдаются положительные изменения в сфере заработной платы. По данным Центрального статистического управления, средняя брутто-зарплата в стране достигла 1 757 евро, что на 4,2% больше, чем в предыдущем квартале. Однако, согласно отраслевым данным, уровень заработной платы в Латвии существенно отличается в зависимости от сферы, в которой работает работник.
?Самые высокооплачиваемые профессии в Латвии
-
Пилот – в среднем 5 471 € в месяц
-
Генеральный директор / генеральный директор – ок. 5 069 €
-
Моряк – ок. 4 372 €
-
Директор по лизингу – ок. 4 345 €
-
Стоматолог – около 4 261 € в месяц
Отрасли с более высокой заработной платой
В этом нет ничего удивительного – самые высокие зарплаты по-прежнему выплачиваются в финансовом и страховом секторах. Средняя брутто-зарплата в этом секторе достигает 3 222 евро. На втором месте находится информационно-коммуникационный сектор со средним заработком 2 809 евро в месяц, чему способствует спрос на высококвалифицированную рабочую силу и стремительное развитие технологий.
Далее следуют энергетика со средней зарплатой 2 390 евро и профессиональные, научные и технические услуги (2 305 евро). Также в «пятерку лидеров» входят государственное управление и оборона со средней зарплатой 1 997 евро. Интересно, что в добывающем секторе заработная плата достигла 1 872 евро, что говорит о стабильности в традиционных секторах.
Здравоохранение и общественная безопасность
Сектор здравоохранения и социального обеспечения, который оказался в центре внимания во время пандемии, поддерживает стабильный уровень заработной платы на уровне 1 775 евро брутто в 2025 году. Хотя он не такой высокий, как в IT-секторе или финансовом секторе, он все же выше среднего по стране.
Общественность часто обсуждает заработную плату в государственном секторе, и данные показывают, что средняя брутто-зарплата в государственном секторе достигает 1 753 евро, в то время как в частном секторе она немного выше – 1 766 евро. Темпы роста в частном секторе выше, достигая 9,4% в годовом исчислении, по сравнению с 5,8% в государственном секторе.
Отрасли с более низкой заработной платой
Сектор услуг по размещению и питанию продолжает находиться в нижней части шкалы заработной платы. 2024. Годовые данные показывают, что брутто-зарплата составляет около 1 107 евро, и вряд ли она существенно изменилась. Это вызывает у некоторых сотрудников вопросы о привлекательности профессий и удержании рабочей силы.
В этих секторах распространены ненормированный рабочий день, сезонная занятость и частичная занятость, что сказывается как на заработной плате, так и на социальных гарантиях. В нем подчеркивается необходимость пересмотра политики в области оплаты труда и мотивации работодателей к улучшению условий труда.
Чистая заработная плата и медианные показатели
Помимо брутто-зарплаты, также стоит обратить внимание на чистый доход или доход «на руки». 2025. В первом квартале года средняя нетто-зарплата в Латвии составила около 1 305 евро, что составляет 74,3% от брутто-зарплаты. Между тем, валовая медиана (т.е. величина, при которой половина работников зарабатывает больше, половина меньше) составила 1 403 евро, а чистая медиана – 1 076 евро.
Эти данные свидетельствуют о том, что на среднюю заработную плату по-прежнему существенно влияют отдельные высокооплачиваемые сотрудники, что увеличивает общую статистику, в то время как для значительной части населения доходы ниже среднего.
Не в ТОП-5, но тоже высокооплачиваемые профессии
Продолжает зарабатывать высоко, но немного ниже
-
Главный программист – ~4 014 €
-
Архитектор IT-технологий – ~3 924 €
-
Финансовый менеджер – ~3 892 €
-
Директор по IT-технологиям – ~3 556 €
-
Менеджер группы – ~3 540 €
Выводы
Структура зарплат в Латвии на начало 2025 года отражает как динамику развития отрасли, так и соотношение спроса и предложения на рабочую силу. Самая высокая заработная плата в IT, финансовом и энергетическом секторах не случайна – это результат влияния мировых трендов и высоких квалификационных требований.
В то же время менее оплачиваемые отрасли, такие как гостиничный бизнес и общественное питание, требуют более широкой политической и экономической дискуссии о выравнивании уровня заработной платы и создании жизнеспособной рабочей среды для всех жителей Латвии.
Для того, чтобы рынок труда развивался устойчиво, необходимо способствовать как соответствию системы образования требованиям рынка труда, так и вкладу работодателей в благосостояние работников. Только так Латвия может надеяться на стабильную и конкурентоспособную экономику в будущем.
Если вы заметили, то в IT-сфере можно неплохо зарабатывать, загляните epelna.com раздел «как заработать в интернете» и, возможно, вы найдете что-то подходящее для себя.
